Kurumsal Yönetim
İyi kurumsal yönetim, sürdürülebilir ekonomik kalkınmaya, iyileştirilmiş iş sonuçlarına, operasyonel verimliliğe, maliyetlerin azaltılmasına, artan varlık değerine ve daha iyi şirket itibarına katkıda bulunur. Tüm bu bölümler, bir banka da dahil olmak üzere bir ticari işletmenin başarılı bir şekilde çalışması için çok önemlidir.
Bu nedenle Halkbank, sürdürülebilirlik odaklı kurumsal yönetim uygulamalarını hayata geçiriyor çünkü bu uygulamalar daha fazla ilerlemeye olanak sağlıyor. Kurumsal yönetim, bir iş sürdürülebilirliği stratejisi uygulamamıza, hedef belirleme ve raporlama süreçlerini yönetmemize, dış paydaşlarla ilişkileri güçlendirmemize ve tam hesap verebilirlik sağlamamıza yardımcı olur.
Bu tür uygulamalar, bizi sosyal sorumluluk sahibi ve yenilikçi olmaya teşvik eden geleceğe yönelik güçlü kaygımıza dayanmaktadır, çünkü bunlar sürdürülebilirliği sağlar. Çalışmamızda çeşitli yönler önemlidir: finansal sonuçlar, organizasyon kültürü, sosyal ve çevresel etki.
Bankanın Makedonya pazarındaki faaliyetinin başlangıcından bu yana stratejik hedefi, istikrarlı büyüme, sosyal sorumluluk sahibi operasyonlar ve yüksek kârlılık düzeyine ulaşarak sektörün önde gelen bankalarından biri olmaktı. Belirlediğimiz hedeflere kalıcı olarak ulaşıyoruz ve en hızlı büyüyen banka olarak nispeten kısa sürede ülkenin en büyük beş bankasından biri ve sistemik açıdan önemli bankalardan biri olmayı başardık. Aynı zamanda, dijitalleşmenin ivme kazandığı ve ekonominin tüm alanlarına doğrudan etki ettiği bir dönemde yaşadığımızı göz önünde bulundurarak, bu trendleri takip etmeye çalışıyoruz ve teknolojik değişimlerin gerçek bir destekçisiyiz. Teknolojik gelişme, bankacılık sektörü için yeni rekabeti ve son kullanıcıların, işlemlerin ve mutabakatların gerçekleştirilmesinde yeni aracılara potansiyel olarak kanalize edilmesini ve buradan daha fazla verimlilik ve maliyet düşüşünün beklenmesini ima etmektedir.
Halkbank, "İnsan önemlidir" mottosunun öne çıktığı bir işleyiş sistemi kurmuştur. Memnun müşteriler ve memnun hissedarlar bizim için bir önceliktir. Ve tüm bunlar, operasyonları iyileştirmek için şirket içi eğitimler düzenlenerek elde edilen iyi eğitimli çalışanlar olmadan mümkün değildir. Banka ayrıca, sağlıklı yaşam tarzlarını ve çevrenin korunmasını teşvik etmeye özel önem vererek, toplumun gelişimine katkıda bulunan projelere sürekli destek sağlayarak sosyal sorumluluğuyla da tanınmaktadır.
Büyümenin olduğu yerde olmayı, işletmelerin ve ekonominin gelişmesini sağlarken insanların umutlarını gerçekleştirmelerine ve hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmayı hedefliyoruz. Paydaşlarla güçlü ilişkiler kurmak, stratejimizi uzun vadeli değerler doğrultusunda sunmamıza ve işi sürdürülebilir bir şekilde yönetmemize yardımcı olur.